Baza prawa podatkowego
- Zobowiązania podatkowe
- Postępowanie podatkowe
- Karta podatkowa
- Podatek od towarów i usług
- Podatek akcyzowy
- Znaki akcyzy
- Podatek dochodowy od osób fizycznych
- Podatek dochodowy od osób prawnych
- Podatek leśny
- Podatek od gier
- Opłata od posiadania psów
- Opłata targowa
- Opłata administracyjna
- Podatek od spadków i darowizn
- Międzynarodowe prawo podatkowe
- Rachunkowość
- Podatkowa księga przychodów i rozchodów
- Doradztwo podatkowe
- Administracja podatkowa
- Ewidencja podatników
- Ustawa Karna Skarbowa
- Podatek od czynności cywilnoprawnych
- Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
- Czynności sprawdzające
- Tajemnica skarbowa
- Podatek rolny
- Opłata skarbowa
- Kontrola skarbowa
- Egzekucja podatkowa
- Podatek od środków transportowych
- Słownik pojęć
- Podatek od nieruchomości
Aktualności
| VAT i akcyza | Prawo gospodarcze | Postępowanie podatkowe | Inne | Podatki - zagadnienia ogólne | Podatki obrotowe | Podatki majątkowe | Podatki i opłaty lokalne | Podatki dochodowe i przychodowe | Finanse publiczne |
Kategoria: Inne
2012-04-21
Odprawa emerytalna lub rentowa
Odprawa emerytalna lub rentowa
Pracownikowi przysługuje odprawa rentowa lub emerytalna, jeżeli zostaną spełnione łącznie dwie przesłanki:
1). Pracownik spełnia warunki uprawniające do otrzymania renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury (czyli odpowiedni wiek i wymagany okres ubezpieczenia);
2). Stosunek pracy ustaje w związku z przejściem na emeryturę lub rentę.
Pracownikowi przysługuje odprawa miesięczna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.
Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa.
Podstawa prawna:
Art. 921ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998r., nr 21, poz. 94 ze zm.)
Zobacz pozostałe wpisy
